3ª edición > Inscripción abierta

Programa superior para profesionales que desean transformar el mundo con la tecnología

T-Program nace con el objetivo de consolidar dentro las organizaciones la figura de un nuevo perfil profesional capaz de impulsar y dinamizar proyectos, ideas e iniciativas de base tecnológica y con un gran impacto transformador. Se trata de un liderazgo transversal y basado en dos conceptos principales: Technology and Teaming.

Además de un proceso de capacitación, T-Program supone un proceso de transformación en todo los niveles, ya que cambiará radicalmente la manera de entender la tecnología y el impacto que ésta tiene hoy en las empresas.

¡INICIAMOS LA TERCERA EDICIÓN!

El día 20 de marzo de 2024 comenzará una nueva edición de nuestro T-Program.
Adquiere las habilidades necesarias para liderar equipos de
alto impacto transformacional en tu organización. 

¡INSCRÍBETE!

¿Eres un potencial T-Leader?

T-Program se dirige a aquellas personas que, por su conocimiento, su mentalidad abierta y su capacidad para desafiar lo establecido, lo convierten en un agente de cambio clave en la organización.  Profesionales que tengan inquietud por poner en marcha nuevas ideas de negocio, nuevos productos, nuevos servicios, en definitiva, nuevas maneras de hacer las cosas que permitan al negocio crecer.

El T-Leader se encarga de liderar la convergencia entre tecnología, transformación y gestión de talento. Este líder desempeña un papel fundamental al alinear estratégicamente la tecnología con los objetivos de la empresa, impulsando la adopción de innovación tecnológica que impulsa la eficiencia operativa y la competitividad.

Las empresas necesitan PROFESIONALES CON “PERFIL T”

Un “perfil T” es un profesional que aúna un conocimiento generalista en el ámbito de las tecnologías con una profunda especialización en otro tipo de habilidades horizontales o transversales, que apoyan su desarrollo personal, su liderazgo de equipos y el impacto en la transformación del entorno y mercado.

Perfilan un tipo de comportamiento y de enfoque personal de alto valor que está transformando el modo de trabajar, de abordar los desafíos cotidianos y de innovar en nuestras organizaciones.

Objetivos y contenidos

1

Desarrollar el liderazgo para gestionar el cambio en las organizaciones a través de la innovación sistémica

2

Implementar equipos autogestionados que modulen e impulsen la transformación tecnológica

3

Conocer y experimentar tecnologías habilitadoras para poner en marcha proyectos tecnológicos que den respuesta a retos empresariales

4

Promover la innovación abierta y cooperativa a través de inmersión en otros entornos y escenarios

5

Abordar retos reales en colaboración, a través de la gestión de proyectos bajo metodologías ágiles

Formato

Es un programa superior de 250 horas con:

  • 10 sesiones presenciales. Cada sesión consiste en 3 jornadas: miércoles tarde (de 16.00 a 20.00), jueves (de 09.00 a 14.00 y de 15.30 a 18.30h) y viernes (de 08.30 a 15.30 h). Un total de 190 horas de inmersión, incluidos los viajes de aprendizaje a Berlín y Bilbao.
  • 60 horas destinadas al desarrollo del proyecto de manera individual (10 de ellas con apoyo de un tutor).

Los participantes abordan la resolución de un reto a lo largo del programa con el apoyo de coaches y mentores, y el trabajo colectivo de todos los alumnos, clave para el desarrollo de estos challenges.

Durante todo el programa se desarrollan trabajos de tipo individual y colectivo en el campus, bajo los parámetros de lo aprendido: equipos y liderazgo, metodología de aprendizaje y procesos de trabajo, base tecnológica, sostenibilidad e impacto.

Alianza MTA + ITA

Este programa está coordinado por el Instituto Tecnológico de Aragón (ITAINNOVA) y la Universidad de Mondragón a través de la Mondragón Team Academy (MTA).

¿Por qué formarte con MTA+ITA?

La Mondragón Team Academy (MTA) es una comunidad de equipos de emprendedores que forman un gran ecosistema de laboratorios de innovación social. MTA es una referencia a nivel europeo en la creación de equipos innovadores e intraemprendimiento, desarrollando proyectos de gran impacto en la sociedad.

ITAINNOVA es el agente público de innovación tecnológica más importante de Aragón. Su misión es ayudar a las empresas a crecer a través de proyectos tecnológicos transversales, aunando en ellos tecnologías como la Inteligencia Artificial, el Big Data, el Blockchain, los Gemelos Digitales o los Materiales Sostenibles, etc. Alianza Este programa formativo es el resultado de sumar lo mejor de ambas entidades.

Lo que pretendemos a través de T-Program es plantar una semilla en las organizaciones que se traduzca en una nueva manera de hacer las cosas. La tecnología, el trabajo en equipo, el intraemprendimiento y la innovación son la razón de un T-Leader y contamos contigo para ello.

Únete a nuestra comunidad de T-Leaders

Éstas son algunas de las empresas que ya han formado a sus propios T-Leaders:

Logos de algunas de las empresas que ya han participado en T-Program

Te animamos a que conozcas la experiencia de José Luis Casado (Budenheim) y Carlos Gracia (Caja Rural de Aragón), dos de los participantes de la 2ª edición de T-Program:

Si estás valorando la posibilidad de cursar el programa y convertirte en un T-Leader, rellena el siguiente formulario y nos pondremos en contacto contigo para enviarte dossier del programa y resolver cualquier duda que tengas:

Contacto

C/ María de Luna, nº7-8, 50018 Zaragoza, España

(+34) 620 075 418

rmonton@itainnova.es

T-Program | Programa superior para profesionales que desean transformar el mundo con la tecnología